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云南公司不辞退你故意调岗（云南公司不辞退你故意调岗怎么办）
公司不直接辞退员工调岗是不允许，因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为，对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商，只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。
故意伤害罪和聚众斗殴区别主要有几点
聚众斗殴罪与故意伤害罪二者区别的根本标志在于犯罪动机。凡是为了争霸“势力范围”，或者明确表示要打服对方，而行凶伤人的都是聚众斗殴中的伤人行为。而故意伤害罪中的伤害行为，则往往是对自已或自己一方所认识的
云南突然辞退员工怎么补偿 无故被公司辞退如何补偿四个月工资
公司突然辞退员工，在无正当理由情况下需要给员工补偿，支付双倍经济补偿金，额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算，满一年支付一个月工资。遇到这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求
云南用人单位辞退员工补偿标准（云南省劳动法工资标准）
公司辞退员工赔偿标准如下：第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
云南交通事故死亡赔偿标准2022是什么
发生车祸造成人员死亡，赔偿项目主要包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、死者家属精神损害抚慰金等，死亡赔偿标准通常按照死者年龄大小采取一次性赔偿支付，如果是六十周岁以上，赔偿二十年当地人均收入标准，
云南新劳动法辞退赔偿三倍吗 辞退赔偿三倍工资
劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限，以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿，在满足需要支付经济赔偿金的条
云南辞退孕妇补偿标准2022是什么（云南省劳动法产假规定）
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下，公司将其辞退的，此时公司没有责任，解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同，将其辞退的话，则此时应当支付赔偿金，
构成销售假药罪的条件会有什么（销售假药罪构成要件）
1、客体要件，本罪侵犯的对象是复杂的对象，不仅侵犯了国家对药品的管理制度，也侵犯了大多数不特定人的健康权利; 2、客观要件，本罪在客观方面表现为生产者和销售者违反国家药品管理法律法规，生产和销售假药，
云南无故辞退员工补偿标准2022是什么（2020年云南赔偿标准）
一般说公司无故辞退员工，往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定，此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍，经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通
云南无固定期限员工被辞退怎么赔偿
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式，1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。2、与企业协商赔偿事宜，获得双倍赔偿。3、向劳动仲裁部门申请仲裁，获得赔偿。如果企业执意要辞退，还不给经济赔偿，员
云南劳动法2022年新规定辞退补偿有多少
根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
云南离婚财产如何分割新婚姻法2022 云南省离婚新规
《婚姻法》已经废止，婚姻相关问题需要根据《民法典》婚姻家庭编的相关规定执行。离婚时的财产分割是离婚所产生的法律后果，法律允许夫妻双方在离婚时就财产问题自行协商处理，对于未达成协议的由法院根据具体情况，
云南被车撞了轻伤一般赔偿多少钱（云南撞车照片）
发生交通事故造成轻伤的话一般是需要赔偿8000元到10000元之间的，具体的赔偿还要根据具体的案件分析。发生交通事故之后造成人员受伤的话，需要赔偿医疗费；护理费；交通费等项目。
云南拖欠工资打12345管用吗（云南拖欠工资打12345管用吗）
劳动者打12345是不能解决拖欠工资的问题的，12345属于市政服务热线，对于公司拖欠工资的行为，维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管部门，向劳动行政主管部门投诉后，如果情况属实，劳动行政主管部
不应授予专利权的有哪几种情形（不应授予专利权的有哪几种情形可以申请）
1、对违反法律、社会公德或者妨碍公共利益的发明创造。2、对违反法律、行政法规的规定获取或者利用遗传资源，并依赖该遗传资源完成的发明创造。3、科学发现。4、智力活动的规则和方法。5、疾病的诊断和治疗方法
云南工伤10级大概赔偿下来多少钱 云南工伤10级大概赔偿下来多少钱呢
一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，劳动者要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般
云南误工费赔偿标准2022交通事故是多少
交通事故赔偿中会涉及到误工费，应当按照受害人实际减少收入确定，如受害人没有稳定固定收入，可以按照每天265元的标准执行。确定好标准后，还应当确定误工时间，可以用医疗诊断意见书或者伤残鉴定书确定。
云南公司辞退员工补偿标准2022是什么（云南省2021企退涨工资标准）
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：1每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳
云南婚前买的房子婚后算共同财产吗
1、婚前贷款买房：如果夫妻一方在结婚前购买房产，个人支付了首付款并且承担了在银行的所有贷款，另一方对此房屋买卖没有任何经济上的贡献，可以认定为个人财产。2、婚前贷款婚后共同还贷：如果夫妻一方在结婚前购
出现事故保险公司不赔偿怎么办 事故后保险公司迟迟不赔钱
可向保险监督管理机构投诉或者向法院提起诉讼。但出的险不在合同保险责任之内，那么保险公司可以不赔。被保险人自保险车辆修复事故处理结案之日起，3个月内不向保险公司提出理赔申请，或自保险公司通知被保险人领取
云南肇事逃逸怎么处罚新交规 肇事逃逸可以从轻处理吗
新交规肇事逃逸的处罚：一般肇事逃逸承担事故全责可以处15天以下拘留。公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取
云南劳动法辞退员工的补偿标准2022年是多少
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：1每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳
邻接权与著作权的区别包括了什么 邻接权是著作权吗
1、权利的主体不同。2、权利的内容不同。3、权利客体不同。4、两者的地位不同。著作权是独立的，它可以单独行使，而邻接权则依赖于著作权，它是从著作权邻接而来的一种权利。邻接权当中始终包含着著作权，行使邻
云南辞退员工补偿标准2022是什么（云南赔偿标准）
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：1每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳
对非国家工作人员行贿罪一般要怎么判刑
1、犯对非国家工作人员行贿罪，数额较大的，判处拘役至3年以下有期徒刑，并处罚金;2、犯对非国家工作人员行贿罪，数额巨大的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯对非国家工作人员行贿罪的，单
收养孤儿具备条件都有哪些 收养孤儿具备条件都有哪些证件
1、具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人。2、年满三十五周岁。3、无子女。但领养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。4、有抚养教育被领养人的能力。5、身体健康，无传染性疾病。等
军人退役费属于共同财产吗 退役军人的退伍费是不是属于个人财产
军人的退役费不一定属于夫妻共同财产。1、如果是婚前就退役获得退役费的，则不属于夫妻共同财产，属于夫妻一方的个人财产;2、如果是婚后退役获得退役费的，则有部分退役费是属于夫妻共同财产的，应当以夫妻婚姻关
组织领导传销活动罪能判几年（组织领导传销活动罪能判几年徒刑）
1、一般是对行为人处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、有下列严重情节之一的，处5年以上有期徒刑，并处罚金。1组织、领导的参与传销活动人员累计达一百二十人以上的;2直接或者间接收取参与传销活动人员
二婚妻子可以继承老公的婚前财产吗 二婚妻子可以继承老公的婚前财产吗视频
可以。夫妻一方死后，其遗产的范围是其死亡时所取得的所有合法财产，无论是婚前财产还是婚后财产都属于其遗产的范围。二婚的配偶作为死者的合法伴侣，是死者的第一顺序法定继承人之一，有合法的继承权。
签订劳动合同可以与分公司签吗
1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公
