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行政强制执行程序法定规则是什么（行政强制的法定程序）
进行行政强制执行，要遵循催告程序、要听取当事人的陈述和申诉，然后作出强制执行的决定，最后再进行执行，行政机构作出决定之后，当事人未按规定履行义务的，行政机构有权申请强制执行，采取强制措施。
母亲一身债离婚抚养权归谁?（离婚后双方用抚养费抵偿债务）
女方负债很多，离婚抚养权会归男方所有，法院在判决时要遵循有利于未成年人成长的原则，如果未成年人在八周岁以上，抚养权可以由双方协商决定，也可以由法院根据双方的经济条件，孩子的个人意愿来判决。
结婚一个月女方失踪彩礼能退吗（结婚半年女方流产了彩礼退吗）
结婚一个月之后就失踪了，也是不能返还彩礼的，不符合相关的要求，结婚之后为共同生活在一起，没有办理结婚登记手续，给付彩礼之后给付人生活困难，存在这三种情形，是可以要求返还彩礼的。
公司辞退员工需要签的文件是什么 公司辞退员工文件怎么写
公司辞退员工以后，需要签解除劳动合同证明书或者辞退书，要给员工办理工作交接手续，结算工资，支付经济补偿金，再给员工转移社保关系和档案，若能证明公司违法辞退员工的，还可以获得双倍的经济补偿。
借款人被判刑债务如何处理（借款人被判刑了怎么办）
借款人被判刑债务还是需要进行归还，如果对方不归还债务的话，可以直接向法院进行起诉，要求对方偿还，如果是有能力却不进行偿还的话，还可以向法院依法要求强制执行债务人坐牢，并不影响债权人的权利。
劳动仲裁庭审程序步骤是什么 劳动仲裁审判流程
劳动仲裁庭审程序步骤是向仲裁庭提出仲裁的申请，然后就是开庭审理，最后做出裁决。当然了，对于仲裁庭里面来说的话，是需要对于双方当事人的身份情况来进行一定的核查的，然后就是宣布仲裁庭的纪律。
诉前财产保全的复议期限是多久（诉前保全申请复议时间）
诉前财产保全的复议期限是5天的时间。当事人如果要对于保全或者是限制执行裁定不服的情况之下，是可以从收到裁定书这起的5天时间之内向人民法院提出复议的请求的，然后人民法院对此事需要做出一定的审查，并且告知
结婚辞退员工如何赔偿？（结婚被辞退怎么赔偿）
结婚辞退员工应当是根据经济补偿金的两倍来支付赔偿金。经济补偿金是根据劳动者的工作时间来进行不同的计算的，比如说劳动者如果在用人单位工作是10年的时间的话，就需要支付10个月劳动者本人的工资作为经济补偿
借款合同超过2年诉讼期怎么办 借款超过2年怎么办借款诉讼时效性
借款合同超过2年诉讼期需要尽快的向人民法院提出诉讼的，因为目前我们国家《民法典》当中明确的规定诉讼时效是三年的时间，也就意味着双方当事人所签订的借款合同，如果已经超过三年诉讼时效的话，没有向人民法院提
民间借贷分期履行债务利息如何计算（借款分期利息计算）
民间借贷关系中分期履行债务的利息计算方式不是法律统一规定的，双方可以按照借贷关系成立时，央行规定的贷款利率确定借款利息，不过，民间借贷合同当中约定的借款利率，最多不能超过借贷关系成立时央行规定的一年期
女人出轨离婚要孩子抚养权可以吗 如果女性出轨,提出离婚可以获得孩子抚养权
女人出轨离婚要孩子抚养权可以，因为争夺孩子抚养权是属于当事人所拥有的一项权利，是存在着出轨这样的一种情况，那么和孩子的费用权判决并没有直接的观点写，一般情况之下，在人民法院判决孩子抚养权的时候，都是需
事实婚姻办结婚证明可以吗？ 事实婚姻证明去哪里开
事实婚姻办结婚证明不可以，主要还是因为目前我们国家不存在事实婚姻，也就是不承认事实婚姻。所以在这种情况之下的话，就明确的规定男女双方如果要建立夫妻之间的关系，必须是学校到当地的民政部门来办理离婚登记的
犯重婚罪转移资产可以吗 犯重婚罪财产怎么处理
如果一方犯了重婚罪转移资产的话是不可以的，而且也是无效的，因为在离婚生效之前是不可以转移财产的，而且这也是涉及到夫妻共同财产的分割的，并且如果对方有转移财产这个行为的话是可以向法院提起诉讼的。
老板无故辞退员工赔偿是怎样的（被老板无缘无故辞退了如何赔偿）
老板无故辞退员工赔偿是根据劳动者的工作年限来进行计算，劳动者如果在本单位工作达到一年的时间的话，就支付两个月的本人工资作为赔偿金，最主要指的就是无缘无故非法辞退的情况之下所需要支付的赔偿。
女员工产假多久不能辞退？（公司可不可以在女职员产假期间辞退）
女员工产假不管多久都不能辞退。主要就是因为根据我们国家法律当中的规律，如果存在着产假这种状况的话，是不能够随意的辞退劳动者，那么就是属于一种违规的辞退，还有就是在平时的时间内，如果无缘无故的辞退劳动者
交通事故致人死亡后果半责赔偿是怎样的？
交通事故致人死亡后果半责赔偿是关于对方的损失按照一半的原则来进行赔付。当然了，如果说存在着交强险等其他方面的商业保险的情况之下，那么首先是需要由保险公司在交强险的范围之内承担相关的赔偿责任，超过的部分
交通事故赔偿要求怎样提
交通事故赔偿要求应当是直接的通过协商的方式提出来。当然了，如果说双方当事人关于具体的赔偿的金额的标准，不能够达成一致的意见的情况之下，那么只能够通过向人民法院起诉，要求对方进行赔偿这种方式来解决了。
商标权的续展期是怎么规定的（商标权的续期和延展期）
商标权的续展期限是商标有效期届满前12个月之内，根据《商标法》规定，如果商标注册人在此期间没有办理续展登记，在商标有效期届满后还有6个月的宽展期，宽展期内都没有办理续展申请的，行政主管部门将依法注销注
单位行贿的共同犯罪如何判罚
参与单位行贿的负责人和其他配合人员处以5年以下有期徒刑、拘役，因行贿造成单位损失严重的，可处以5年以上有期徒刑，主动提供犯罪线索或立功表现的，可根据对案件的帮助从轻处罚。
交通事故赔偿后工伤再如何赔偿
交通事故和工伤竞合的，在肇事者已经赔偿了医疗费，护理费，误工费及残疾辅助器具费的情况下，不能再从社保机构领取相关待遇，若交通事故造成残疾，肇事者支付的一次性伤残补助金低于工伤保险待遇的，由社保机构补足
交通事故死亡赔偿条款有哪些
丧葬费、被抚养人的生活费、受害人亲属办理丧事所需的误工费、住所费等，一次性的死亡赔偿金以及精神损失费。丧葬费按照职工六个月工资总和计算，死亡赔偿金按照按二十年的工资计算。
事实婚姻女方把钱拿走了怎么办 婚姻期间女方把钱转走了,怎么办
事实婚姻，女方把钱拿走了的话，可以和对方进行协商处理，如果协商不能够解决的话，可以进行起诉处理，因为事实婚姻并不属于法律意义上的婚姻，在我国目前已经没有事实婚姻了，如果想要确认婚姻关系，只能够办理结婚
被执行人员如何分担债务？ 被执行人有几个债主怎么办
被执行人员可以采取协商的方式分担债务，若是之前就已经有债务分担方案的，那么按照之前确定的方案分担债务即可。若是被执行人名下并没有可以被执行的财产，那么可能会中止执行。
五点下班七点打卡算不算工伤（五点半下班七点才算加班）
5点下班，7点打卡不算，做工伤只能够算按上下班，工伤指的是因为工作的原因导致身体上的损害或者是患有职业病，这些情况才算作工伤，身体上没有受到伤害，也没有患有职业病，都不能认定为工伤。
单位辞退伤病员工拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久
在伤病期间被单位辞退且单位拒不支付赔偿金的仲裁时效是一年，劳动关系中，伤病员工享有法定医疗期，在法定医疗期内，用人单位不能单方面辞退员工，对于被违法辞退的职工来讲，一定要在规定的仲裁时效内维护本人合法
中国不承认事实婚姻吗？ 中国承不承认事实婚姻
不承认。只有领取结婚证才是被法律承认的婚姻，没有办理婚姻登记，即使借夫妻名义共同生活，也不属于合法的婚姻关系，双方只是共同生活但是没有办理结婚手续，如果要求离婚需要补办结婚证。
重婚服刑是在本地还是在外地（异地服刑能回本地吗）
重婚罪服刑具体是在本地服刑还是在外地服刑需要根据实际情况来进行判断，因为具体在哪里服刑是由监狱管理的相关部门进行分配的，因此具有不确定性。重婚罪的量刑一般是在两年以下的有期徒刑。
行政诉讼中驳回的情况是怎么规定的（行政诉讼驳回和维持）
在行政诉讼活动中法院驳回原告诉讼请求的情形包括，行政部门作出的行政行为证据确凿且适用法律完全正确，程序合法，原告要求被告履行法定职责或者履行给付义务的理由并不成立，在这些情形下，法院会依法判决驳回原告
挪用资金罪免予刑事处罚可以吗（挪用资金罪免予刑事处罚可以吗判几年）
挪用资金罪是否能够免予刑事处罚，需要根据案件的实际情况来进行判断，如果在案件发生以前就全部归还的话是可以从轻处理的，如果情节比较轻微的话，那么是可以演免除处罚的，但是如果情节严重是不能够免除处罚的。
行政仲裁行政裁决行政调解分别是什么
行政仲裁指的是行政机关设立了专门的仲裁组织机构进行纠纷公断，行政调解指的是在第三方的主持下，对发生纠纷的双方当事人进行劝说，促使协商一致，行政裁决指的是行政的主体根据相关的法律法规，对特定的纠纷作出裁
